2018년 상반기 SPC그룹 대졸 신입사원 공개채용이 시작되었습니다. 글로벌 종합식품기업을 지향하는 SPC그룹에서는 현장 중심의 실행력과 전문성을 갖춘 ‘SPC형 인재’를 찾고 있는데요. 전형절차부터 접수 기간, 선배들이 직접 알려주는 Q&A까지 2018 상반기 SPC그룹 대졸 신입 공개채용에 대해 지금부터 소개해드리겠습니다.
전형절차
서류심사 이후 디자인 역량 검사를 포함한 인적성 검사를 진행하며 1차 면접 (영어 평가/수행 과제 평가 PT 포함), 2차 면접 (관능검사 포함)을 진행하게 됩니다. 일부 계열사의 경우 제2외국어 ‘중’ 이상 체크한 지원자에 한하여 가점 부여를 위한 테스트를 진행할 수 있습니다.
접수 기간 및 방법
접수 기간은 2018년 4월 16일 월요일 오전 09:00 ~ 2018년 4월 29일 일요일 오후 23:00까지입니다. 그룹 채용 홈페이지 및 취업 포털 사이트를 통해 온라인으로 지원할 수 있으며 지원서 접수는 SPC그룹 채용 사이트를 통해서만 가능합니다. 제출이 완료된 서류는 수정할 수 없기 때문에 신중히 작성하는 것이 좋습니다. 특히 마감일에는 지원자가 많이 몰려 접수가 원활하지 않을 수 있으므로 미리 제출하는 것을 추천합니다.
SPC형 인재상
글로벌 종합식품기업을 이끌어 갈 SPC그룹형 인재를 찾기 위해 지원자들의 열정이 담긴 지원서를 꼼꼼히 확인하는 것은 물론이고 좋은 결과를 낼 수 있도록 면접장 환경 조성하는 등 인사담당자 또한 많은 노력을 기울이고 있습니다. 그렇다면 SPC형 인재란 어떤 사람일까요? 모든 지원자에게 조금이나마 도움이 될 수 있도록 채용 과정부터 전형 별 유의사항까지 인사담당자와 입사 선배들이 지금부터 알려드리겠습니다.
인사 담당자가 말하는 SPC형 인재상 확인하기
