2025년 하반기 SPC그룹 대졸 신입 공개채용

2025년 하반기 SPC그룹 대졸 신입사원 공개채용이 10월 1일(수)부터 시작됩니다. SPC매거진은 이번 공개채용에 관한 채용 절차와 지원 꿀팁, 선배 사원들의 유튜브 촬영 소식과 함께 소개하려고 합니다.

인사 담당자가 직접 들려주는 조언까지! 지원을 앞둔 분들께 필요한 정보만 모아 정리했으니, 지금부터 함께 살펴볼까요? 💁

🔍 모집 직무 및 대상

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이번 채용에서는 파리크라상, SPL 등의 계열사에서 영업, 생산·물류 직무를 중심으로 인재를 모집하며, 지원 자격은 4년제 대학 졸업(예정)자 중 TOEIC + OPIc 공인 영어말하기 성적 보유자입니다.

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SPC그룹 채용 홈페이지에 방문해 자신의 전공 분야와 관련된 직무, 자격증, 우대사항, 근무지 등을 확인해 보세요. 각 직무별로 요구되는 역량과 자격 요건이 상이하므로, 꼼꼼하게 확인 후 준비하시길 바랍니다. 🙏

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또한, 최종 합격자 중 약 10%는 SPC 그룹 아르바이트 경험자였다고 하니, 실무 경험이 입사에 긍정적인 영향을 줄 수 있다는 점도 참고하시면 좋을 것 같아요! ✍️

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*전형별 일정은 내부 사정에 따라 일부 조정될 수 있으며, 변경 시 카카오 채용 채널 및 공식 홈페이지를 통해 공지 예정

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📌 전형절차

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서류 접수는 10월 1일부터 10월 16일까지 진행되며, 이후 AI역량검사(11월 초), 1차 면접 및 Sensory Test(11월 중순), 2차 면접 & 어학 Test(12월 초), 채용검진을 거쳐 최종 합격자를 발표할 예정입니다. 📢

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‍ 📖 채용 담당자가 직접 전하는 합격 TIP!

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2025년 하반기 공개채용 과정에서 자주 들어온 문의를 바탕으로, 채용 담당자가 직접 전한 답변을 정리했는데요. 실제 지원 준비에 도움이 될 이야기를 담았으니 놓치지 말고 확인해 보세요!💡

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Q. 2025년도 하반기 채용, 어떤 점이 달라졌나요?

A. 이번 하반기 채용은 파리크라상, SPL 등 총 2개 법인에서 다양한 직무의 인재를 모집하는 것이 가장 큰 특징입니다.

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지원 직무는 영업, 생산/물류 분야로 구성되어 있으며, 직무별 전문성과 성장 가능성을 모두 고려해 선발이 이루어질 예정입니다.

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Q. SPC그룹은 어떤 인재를 원하나요?

A. SPC그룹은 모든 판단과 행동의 기준으로 ‘정직’, ‘혁신’, ‘협업’이라는 3가지 핵심 가치를 중요하게 생각합니다. 이러한 가치를 이해하고, 자연스럽게 실천할 수 있는 분이라면 SPC의 조직문화에 잘 어우러지실 거예요.

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• 정직: 기본에 충실하며 올바르게 행동하는 사람
• 혁신: 변화를 두려워하지 않고 도전하는 사람
• 협업: 다양성을 존중하며 함께 성장하는 사람

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Q. 예전에 떨어진 경험이 있는데, 다시 지원해도 괜찮을까요?

A. 네, 물론입니다. 과거 지원 이력이 있더라도 불이익은 전혀 없습니다. 오히려 지난 경험을 통해 부족했던 부분을 보완해 다시 도전하신다면, 더 좋은 결과를 기대하실 수 있다고 생각합니다.

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Q. 채용 전형은 누적 평가 방식인가요?

A. 아닙니다. SPC그룹의 채용 전형은 단계별 허들 방식으로 운영됩니다. 서류, AI역량검사, 면접 등 단계별 평가를 통과해야 다음 단계로 진행되며, 점수가 누적되어 합산되지는 않습니다.

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Q. 자기소개서를 작성할 때 가장 중요한 포인트는 무엇인가요?

A. 자기소개서는 채용 담당자와 처음 만나는 접점입니다. 단순히 글을 잘 쓰는 것이 아니라, 지원자의 경험 속에서 직무에 적합한 역량과 태도가 드러나는 것이 중요해요.

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SPC그룹에 왜 입사하고 싶은지, 어떤 부분에서 준비해 왔는지를 솔직하고 구체적으로 표현해 주시길 바랍니다.

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Q. 어떤 유형의 지원자를 면접관이 선호하나요?

A. 다음과 같은 성향을 가진 분들이 좋은 인상을 주는 경우가 많습니다.

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• ‍목표를 향해 꾸준히 나아가는 진취적인 자세
• 예상치 못한 상황에도 긍정적으로 해결해 나가는 유연한 태도
• 팀워크를 중시하고 함께 성장하려는 협력적 마인드

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Q. 매장 아르바이트 경험도 도움이 될까요?

A. 네, 실제로도 SPC그룹 전체 채용 인원의 약 10% 정도는 SPC 계열 브랜드에서 아르바이트 경험이 있었던 분들이었습니다.

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파리바게뜨, 배스킨라빈스, 던킨, 쉐이크쉑 등 브랜드에서의 경험이 있다면, 꼭 SPC브랜드 아르바이트 경력란에 구체적으로 기재해 주시길 바랍니다. 현장을 이해하는 태도는 실제 채용에서도 긍정적으로 작용합니다.

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Q. 채용을 위한 소통 채널이 있나요?

A. 네, 있습니다. 카카오톡 채널 ‘SPC그룹 채용(25년 하반기 공채)’을 통해 실시간 채용 정보를 받아보실 수 있어요.

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평일 오전 9시부터 오후 6시까지, 각 사의 채용 담당자들이 직접 질의에 응답해 드리고 있으니 궁금한 사항이 있으시다면 언제든지 문의 부탁 드립니다.

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👥 2025년 하반기 공채, SPL 임직원에게 묻다! 

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Q. 담당하고 계신 일과 함께 우리 회사를 간단히 소개 부탁드려요!

A. 저는 경영기획본부 경영기획팀에서 수익성 분석과 계열사 간 거래 관련 업무를 맡고 있습니다. 에스피엘(SPL)은 아시아 최대 규모의 휴면 반죽 생산공장으로, SPC 계열사와 다양한 파트너사에 안정적으로 제품을 생산·공급하는 법인이에요.

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페스츄리, 마카롱, 아이스크림 등 소비자들이 사랑하는 다양한 제품군을 다루며, SPC의 ‘제품 혁신’의 시작점입니다.

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Q. 신입사원에게 가장 기대하는 역량이나 태도는 무엇인가요?

A. 무엇보다 중요한 것은 적극성과 열린 자세라고 생각해요. 이미 완성된 전문성보다는 새로운 업무와 관계를 빠르게 흡수하고, 본인의 잠재력을 마음껏 펼치는 태도가 중요합니다.

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Q. 입사를 준비하는 분들에게 꼭 전하고 싶은 팁이 있을까요?

A. 지원에 앞서 ‘본인을 얼마나 진솔하고 명확하게 보여줄 수 있는가’에 대해 고민해 보면 어떨까요? 단순히 스펙보다는 자신이 어떤 사람인지, 잘하는 점과 아쉬운 점은 무엇인지 깊이 고민하는 과정이 중요할 것입니다.

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그 답을 바탕으로 작성한 지원서와 면접 속 모습이 가장 설득력 있게 다가와요. 즉, ‘솔직한 나’를 잘 표현할 수 있다면 합격에 한 발짝 더 다가갈 수 있을 거예요!

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Q. 입사 후에 느낄 수 있는 우리 회사만의 장점이나 즐거움은 어떤 게 있을까요?

A. 직무에 따라 차이는 있겠지만, SPL의 경우에는 대규모 생산 시설에서 쏟아져 나오는 다양한 제품과 신제품에 대해 직간접적으로 관여하고, 그것이 실제로 SPC 매장에서 판매되는 순간 큰 보람을 느낄 수 있어요!

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또한 여름휴가, 워라벨데이 등 다양한 복지 혜택도 근무하면서 체감할 수 있는 즐거운 부분 중 하나랍니다.

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Q. 앞으로 우리 회사가 나아가고자 하는 방향 및 비전은 무엇인가요?

A. 에스피엘은 SPC의 제품을 세상에 선보이는 첫 출발점입니다. 앞으로 스마트 팩토리, 로봇 설비 도입 등 자동화 기반의 시설 확장을 통해 고객과 더 가까워지고, 생산 효율성은 한층 높아질 거예요.

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새로운 도약의 시점에서 합류하게 될 신입사원분들이 함께 성장하며, 그 여정에 함께하기를 기대합니다.

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🎥 SPC2023에서 담은 SPC그룹의 리얼 스토리!

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2025년 하반기 공개채용을 맞아, 최근 서울 양재에 위치한 ‘SPC2023′에서는 사내 유튜브 콘텐츠 촬영이 진행되었습니다.

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이번 촬영은 SPC그룹 계열사 임직원을 대상으로 A팀(시니어), B팀(미들), C팀(주니어) 3개 팀으로 나누어 각자의 직무와 회사 생활에 대한 짧은 Q&A 인터뷰를 진행했습니다. 질문은 지원자들이 실제로 궁금해 할 만한 내용들을 중심으로 구성했어요.

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• “업무 중 예상치 못해 당황했던 순간은?”

• “첫 출근 날의 나에게 한마디 한다면?”

• “SPC에서 일하며 가장 보람찼던 순간은?”

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이와 같이 일과 일상을 아우르는 가벼운 인터뷰로 이어졌습니다.

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마지막에는 ‘에·스·피·씨’ 네 글자로 4행시를 짓는 미션도 있었는데요. 각 팀의 위트 있는 답변 덕분에 현장은 웃음이 끊이질 않았답니다! 😆

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든든한 시니어들의 반전 매력👀시니어급 A팀

A팀은 SPC그룹의 든든한 시니어 사원으로 구성되었습니다. 수년간의 경력을 통해 다져진 연륜미가 느껴지는 반면, 카메라 앞에서는 긴장하기도 하시는 귀여운 반전 매력을 보여줬는데요!

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촬영이 조금 어색하게 느껴지더라도 인자한 미소를 띠며 신중히 답변을 이어나가는 모습이 정말 인상적이었습니다. 😌

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유쾌한 에너지 가득!🔥 미들급 B팀

B팀은 활발한 움직임의 미들급 사원들로 구성되었는데요. 카메라 앞에서도 망설임 없이 자신의 생각을 전하고, 팀워크로 분위기를 이끌며 촬영 내내 유쾌한 에너지를 더했죠.

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진행을 리드하는 모습, 재치 있는 답변, 깔끔한 마무리까지! ‘가장 인터뷰에 최적화된 팀’이라는 말이 절로 나올 정도로 분위기를 가장 잘 살린 팀이기도 했습니다. 😉

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반짝이는 아이디어!💡 주니어급 C팀

C팀은 누구보다도 지원자의 마음을 잘 아는 주니어급 사원들이었습니다. 인터뷰 도중 긴장한 모습이나 예상치 못한 질문에 살짝 당황하기도 했지만, 밝은 표정😊과 신입사원 특유의 에너지로 끝까지 임하며 자신만의 이야기를 전해주었습니다.

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SPC그룹 계열사 임직원의 솔직함과 재치가 담긴 인터뷰는 아래에서 확인해 보세요. 🤗

(썸네일 이미지를 클릭하면 유튜브 영상으로 이동합니다.)

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SPC그룹의 새로운 여정, 여러분과 함께합니다!

이렇게 2025 하반기 SPC그룹 대졸 신입사원 공개채용의 주요 내용과 관련 정보를 함께 알아보았는데요. SPC그룹과 함께 미래를 그려나갈 준비가 되었다면, 지금이 바로 도전할 순간입니다!

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지원자 여러분 모두에게 좋은 결과가 함께하길 바라며, 따뜻한 응원의 마음을 전합니다. 💙 채용 일정과 전형에 대한 자세한 정보는 ‘SPC그룹 채용 홈페이지’에서 확인해 보세요!

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